Para que estos proyectos se realicen con éxito, deben contar con el apoyo de todo el personal que labora en el Hospital San Juan de Dios de Honda.

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• Capacitaciones cada mes, que ayuden a la mejora del  trabajo en equipo y colaboración.

• trimestralmente realizar reuniones que les permita al personal expresar sus  ideas con el fin de mejoren las relaciones y clima laboral.

• Realizar todos los meses, un medio día de actividad lúdica y física, donde el personal pueda relacionarse y compartir un momento agradable y de esta manera puedan aprender pequeñas rutinas, para desempeñarlas en las pausas activas que se irán implementando.