Se evaluará de manera  periódica cada actividad planeada para desarrollarse y llevarse  a cabo.

​

Se realizará un reconocimiento  (menciones de honor),  cada mes para premiar a los mejores empleados que se desempeñen y aportan al mejoramiento del clima laboral y cultura organizacional.

​

Realizar actividades de integración para resaltar el aporte, apoyo y la responsabilidad de cada uno de los empleados al mejoramiento de la E.S.E Hospital.

​

Fomentar la responsabilidad y compromiso para que el desarrollo de los proyectos y éxito de los mismos.